Depuis 2015, notre cabinet s’est ouvert aux activités de l’intérim.

Nous savons qu’il peut être compliqué de trouver un bon trésorier, un chargé de recouvrement efficace, ou encore un analyste crédit rigoureux pour des missions à durée déterminée. Les bons profils préférant se tourner vers des missions plus stables.

Néanmoins, le marché du travail tend à changer et les métiers de la gestion du risque client ne sont pas exempts de la flexibilité exigée par une société en mouvement. Et l’intérim reste la solution idéale pour l’employeur pour faire face aux absences temporaires ou accroissements soudains d’activité.

Nous comprenons vos besoins, que ceux-ci portent sur le remplacement d’une salariée en congé maternité, d’un collaborateur absent pour maladie ou qu’ils soient liés à une augmentation temporaire d’activité. Nous mettons toujours le même soin à répondre à vos exigences, à vos contraintes.

La proximité que nous instaurons dans nos processus de recrutement nous assure un réseau d’intérimaires, qui nous font confiance. Chacun des candidats contactés par nos experts, sont informés régulièrement de l’avancée de leur dossier et nous accompagnons systématiquement les candidats retenus lors de leur intégration dans l’entreprise, quelle que soit la durée de la mission.

Toutes ces attentions qui sont au cœur de notre métier, font notre force et nous permettent de tisser des liens privilégiés avec les professionnels, qui restent fidèles à notre cabinet.

La réputation de votre structure et de notre cabinet passe par la mise à disposition de professionnels accompagnés, guidés avec bienveillance et efficacité.
Nous vous invitons à découvrir en détail nos engagements et notre méthodologie.