Que vous soyez recruteurs ou candidats, notre volonté est de construire une relation durable, sereine et partager avec vous les valeurs de CreditJob.
Paris, Avignon, Nice, Brest ou Reims … nos interventions vont au-delà du périphérique et s’inscrivent sur tout le territoire.
Vos délais sont courts ? Nous sommes réactifs et nous nous adaptons à vos contraintes avec des prestations flexibles qui correspondent parfaitement à vos besoins et à vos budgets.

La confiance, la confidentialité, les résultats

Nous avons comme principe de n’accepter que les missions pour lesquelles nous sommes compétents et qualifiés : c’est pour vous la garantie de notre efficacité.

Un consultant dédié sera votre unique interlocuteur sur toute la durée du processus de recrutement : de la définition du poste jusqu’à la bonne intégration du candidat.

Nous vous rendons compte régulièrement de l’avancement de nos missions, vous garantissons une transparence totale de nos actions et la plus parfaite confidentialité de nos échanges.

Le respect de la charte de la diversité est l’un de nos principes fondateurs.

La qualité

Vos besoins sont essentiels et nous en faisons nos priorités.

Exigeants : nous vous présentons uniquement les meilleurs profils.

Tous les outils dont nous disposons sont utilisés, des plus classiques (Cvthèques …) aux plus modernes (utilisation des réseaux sociaux et des outils digitaux).

Les liens privilégiés que nous tissons depuis 2008 avec les professionnels du secteur de la formation, de la banque, de la finance, du recrutement … vous assure la qualité de nos prestations.

Le conseil et la réactivité

Notre regard très objectif sur la réalité du marché de l’emploi des professionnels de la gestion du risque client nous permet de vous accompagner dans la définition précise de vos besoins.

Par ailleurs, nous connaissons le fonctionnement parfois tendu des entreprises et comprenons l’urgence de vos besoins. Avec agilité et créativité nous nous adaptons à vos demandes, sans jamais sacrifier à vos exigences de qualité.

Les experts de CreditJob savent aller à l’essentiel sans oublier un seul instant leur professionnalisme.

Notre principe du Success Fees

Chez CreditJob, le principe est simple : nous ne facturons les entreprises que lorsqu’elles ont trouvé le bon candidat.

Et si toutefois le professionnel retenu n’était pas à la hauteur de vos attentes, nous nous engageons à remplacer le candidat qui ne vous aurait pas convaincu sans aucun coût additionnel.