Recrutement spécialisé · Risque client

Recrutement
Compliance officer

Nous recrutons des compliance officers, responsables conformité et RCCI en CDI, CDD et intérim, dans les banques, assurances, fintechs et sociétés de gestion.

45–95k€

fourchette salariale Compliance Officer

3 jours

délai moyen de placement

CDI · CDD · Intérim

3 modes de recrutement

Le compliance officer : garant de la conformité réglementaire

Le compliance officer – ou responsable conformité – veille au respect des obligations légales, réglementaires et déontologiques applicables à l’entreprise. Dans les secteurs financiers réglementés (banque, assurance, gestion d’actifs, fintech), ce profil est incontournable : les sanctions en cas de manquement peuvent être considérables, tant financièrement que réputationnellement.

Son rôle oscille entre une dimension préventive (formation, procédures, politiques internes) et une dimension de contrôle (audits, surveillance des transactions, reporting réglementaire). Selon le secteur, il peut être généraliste ou très spécialisé sur un dispositif réglementaire précis : LCB-FT, MIF2, RGPD, Solvabilité II, DORA.

Profils-types que nous recrutons

Compliance officer banque / LCB-FT

Spécialiste du dispositif anti-blanchiment - KYC, surveillance des transactions, déclarations de soupçon TRACFIN, gel des avoirs.

RCCI — Responsable de la conformité et du contrôle interne

Profil agréé AMF, obligatoire dans les sociétés de gestion (SGP). Contrôle la conformité des pratiques de gestion et des relations clients.

Compliance officer assurance

Conformité dans les compagnies d'assurance - Solvabilité II, DDA (distribution), LCB-FT assurance, éthique des affaires.

Compliance officer fintech / DORA

Conformité réglementaire dans les fintechs, néobanques, PSP. Agrément ACPR/AMF, RGPD, DORA, PSD2. Profil très recherché.

Compétences et formation d'un bon Compliance Officer

Compétences réglementaires clés

Qualités & soft skills

Formation & diplômes

Évolutions de carrière

Recrutement Compliance Officer
dans tous les secteurs

Banque de détail

LCB-FT, KYC/KYB, MIF2, sanctions, reporting ACPR.

Société de gestion (SGP)

RCCI agréé AMF, AIFMD, UCITS, MIF2, reporting AMF.

Assurance & Mutuelle

Solvabilité II, DDA, LCB-FT assurance, ACPR.

Fintech & Néobanque

Agrément ACPR/AMF, DORA, RGPD, PSD2, open banking.

Private Equity & dette privée

AIFMD, LPFA, RGPD, LCB-FT, reporting LP.

Grande entreprise (corporate)

Loi Sapin II, éthique des affaires, RGPD, conformité fournisseurs.

Pourquoi nous confier votre recrutement Compliance Officer ?

Recruter un compliance officer sans connaître les réglementations en jeu, c’est prendre le risque de présenter des profils qui ressemblent au poste sans en maîtriser les enjeux réels.

 

Nous distinguons LCB-FT, MIF2, DORA, Solvabilité II

Un compliance officer spécialisé LCB-FT n'a pas le même profil qu'un RCCI de société de gestion ou qu'un expert DORA fintech. Nos consultants comprennent ces distinctions et vous présentent des profils précisément adaptés à votre cadre réglementaire.

Accès aux profils RCCI agréés AMF

Les RCCI agréés AMF sont des profils rares et très recherchés dans les sociétés de gestion. Notre réseau finance inclut ces profils spécifiques, que nous pouvons approcher directement même lorsqu'ils ne sont pas en recherche active.

Veille sur les nouvelles réglementations (MiCA, DORA)

Les réglementations crypto (MiCA), numériques (DORA) et ESG (CSRD) créent une demande forte en profils compliance de nouvelle génération. Nous anticipons ces besoins et recrutons sur ces spécialités émergentes.

Garantie de remplacement et remboursement incluse

Suivi régulier pendant la période d'essai. Si le l'analyste crédit recruté quitte le poste, nous assurons le remplacement sans surcoût parce que notre engagement ne s'arrête pas à la signature.

Premiers profils

3 jours

Profils présentés

3 -5 profils qualifiés

Facturation

Au succès

Exclusivité

Non réquise

Garantie de remplacement incluse

 

Si le candidat quitte le poste pendant la période d’essai, nous assurons le remplacement sans frais supplémentaires.

 

Tout savoir sur le recrutement d'un Compliance Officer

Quel est le salaire d'un compliance officer en 2026 ?

Le salaire varie de 38 000 € pour un chargé de conformité junior à 150 000 € pour un Chief Compliance Officer de banque. Un compliance officer confirmé (3–7 ans) gagne entre 50 000 et 70 000 €. Un RCCI de société de gestion agréé AMF se situe entre 65 000 et 100 000 €. Les fintech proposent souvent des packages attractifs avec variable et equity.

Qu'est-ce qu'un RCCI et pourquoi est-ce un profil rare ?

Le RCCI (Responsable de la Conformité et du Contrôle Interne) est une fonction obligatoire dans les sociétés de gestion de portefeuille agréées AMF. Ce profil doit obtenir l’agrément personnel de l’AMF, ce qui implique une formation spécifique et des examens. La combinaison de l’agrément, de l’expérience en SGP et de la maîtrise des réglementations (AIFMD, UCITS, MIF2) en fait un profil rare et très recherché.

 

Quelle formation pour devenir compliance officer ?

Les voies les plus courantes sont : Master Droit bancaire et financier, Master Droit des affaires ou école de commerce avec majeure finance réglementaire. La certification AMF est indispensable pour les postes en SGP. Le CAMS (anti-blanchiment) et l’ICA sont très valorisés pour les profils LCB-FT. Une expérience préalable en audit, contrôle interne ou juridique bancaire est fréquente.

 
 
 

Quelle différence entre compliance officer et responsable contrôle interne ?

Le compliance officer se concentre sur le respect des réglementations externes (ACPR, AMF, CNIL) et des obligations légales applicables à l’entreprise. Le responsable contrôle interne évalue l’efficacité des processus internes et la maîtrise des risques opérationnels. Dans les structures de taille intermédiaire, ces deux fonctions sont souvent regroupées dans un même poste.

 
 
 

Recrutez-vous des compliance officers spécialisés crypto (MiCA) ?

Oui. Avec l’entrée en vigueur du règlement MiCA et le statut CASP (Crypto-Asset Service Provider), les sociétés crypto ont besoin de compliance officers maîtrisant ces nouvelles réglementations. Nous recrutons sur ces profils émergents – LCB-FT crypto, FATF Travel Rule, MiCA – qui sont parmi les plus demandés du marché en 2026.

 
 

Intervenez-vous pour les fintechs en cours d'agrément ACPR ?

Oui. Les fintechs en phase d’obtention ou de renouvellement d’agrément ACPR ont souvent besoin d’un compliance officer qui connaît le processus d’agrément et les exigences réglementaires associées (PI, EME, CIF). Nous disposons de profils ayant accompagné des sociétés dans ces démarches et opérationnels dès le démarrage.

 
 

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