Cabinet de recrutement en intérim
Recrutement en intérim pour les métiers de la gestion risque clients
Chez CreditJob, nous accélérons le recrutement de vos intérimaires en gestion du risque client, partout en France.
Grâce à notre expertise sectorielle, nous vous présentons en moins de 48h des Credit Managers, Chargés de recouvrement ou Analystes crédit qualifiés et immédiatement opérationnels.
Que ce soit pour remplacer un salarié en congé, faire face à une surcharge de travail ponctuelle ou trouver un expert pour un projet spécifique, CreditJob est votre partenaire privilégié pour des recrutements en intérim de qualité dans le secteur.
- 🤖 Matching IA précis : Ciblez le profil idéal parmi nos +80 000 experts du risque client.
- 🔎 Chasse de tête & Talents cachés : Nous engageons les profils experts, même ceux inaccessibles sur le marché.
- ⚡ CV Qualifiés en 48h : Votre besoin est urgent, notre réponse est immédiate.
- 🧑🏻💼 Consultant expert dédié : Un interlocuteur unique qui pilote votre recrutement de A à Z.
- ✅ Références 100% vérifiées : La garantie d'un recrutement sécurisé et réussi.
+500 clients collaborent avec nous sur leurs recrutements
Demandez à être rappelé par un consultant en recrutement
Votre partenaire pour un recrutement en intérim en gestion du risque client
Trouver le bon profil en gestion du risque client est un enjeu stratégique. C’est pourquoi CreditJob s’est imposé comme la solution de recrutement experte pour les PME, ETI et grands groupes en France.
Nous recrutons pour tous vos besoins (CDI, CDD, Intérim) des profils de haut niveau : Credit Managers, Juristes contentieux, Analystes crédit…
Notre approche sur-mesure vous garantit une chose : ne rencontrer que des candidats pertinents et qualifiés, prêts à relever vos défis et à performer au sein de vos équipes
Pourquoi choisir CreditJob pour vos recrutements en intérim ?
1. Parce que nous sommes des spécialistes, pas des généralistes
Contrairement aux agences d’intérim classiques, nous ne recrutons QUE dans les métiers de la gestion du risque client. Nous connaissons le métier, nous parlons votre langage et nous comprenons la différence subtile entre un bon et un excellent Chargé de recouvrement.
2. Pour accéder à 100% du marché des talents
Les meilleurs experts sont rarement en recherche active. Notre approche de chasse de tête, même pour l’intérim, nous permet d’identifier et de contacter ces profils « cachés » pour vous donner accès à un vivier de candidats que vos annonces ne toucheront jamais.
3. Pour un partenariat stratégique, zéro risque
Un consultant expert dédié pilote votre recrutement de A à Z. Et parce que nous sommes confiants dans notre capacité à trouver le profil qu’il vous faut, notre collaboration est basée sur le succès.
Avantages d'un cabinet de recrutement en intérim
Pour vos missions d’intérim les plus stratégiques, notre expertise fait toute la différence.
Que vous ayez besoin d’un Credit Manager pour optimiser votre BFR, d’un Chargé de recouvrement spécialisé pour réduire vos délais de paiement, d’un Contrôleur de Gestion pour fiabiliser vos reportings ou d’un Trésorier pour sécuriser votre cash-flow, nous vous connectons rapidement à l’expert qu’il vous faut.
Vous cherchez à recruter un profil en intérim pour votre société ?
Nous vous accompagnons dans le recrutement de profils de la gestion du risque client dans toute la France.
Vous êtes à la recherche d'une mission en intérim ?
CreditJob vous accompagne dans la recherche d’opportunités d’intérim en lien avec vos compétences et vos aspirations.
Pour aller plus loin...
FAQ
Une question ?
On vous répond
En combien de temps pouvez-vous nous présenter des candidats ?
Notre objectif est de répondre à votre urgence. Grâce à notre vivier spécialisé de +80 000 experts et à notre méthode agile, nous nous engageons à vous présenter les premiers profils qualifiés et disponibles sous 48 heures ouvrées après la validation de votre besoin.
Quelle est la différence entre CreditJob et une agence d'intérim généraliste ?
Notre différence est simple : nous sommes des spécialistes, pas des généralistes. Contrairement aux agences traditionnelles, nous ne recrutons que dans les métiers du risque client.
Comment garantissez-vous la qualité des profils en intérim ?
La qualité est notre priorité. Chaque candidat suit un processus de validation rigoureux avant de vous être présenté :
- Validation des compétences techniques par nos consultants, eux-mêmes experts du secteur.
- Entretien approfondi pour évaluer les soft skills et l’adéquation avec une culture d’entreprise.
- Contrôle systématique des références auprès des précédents employeurs.
Comment fonctionne votre tarification pour une mission d'intérim ?
Notre modèle est transparent et 100% au succès, ce qui signifie qu’il est sans risque pour vous. Vous ne payez une commission (calculée sur la base du salaire de l’intérimaire) que si vous décidez de recruter un candidat que nous vous avons présenté. Il n’y a aucun frais initial pour lancer la recherche.
Couvrez-vous toute la France ?
Oui, absolument. Nous disposons d’un réseau de candidats et d’un savoir-faire en recrutement à distance qui nous permettent de piloter des missions d’intérim sur l’ensemble du territoire national, pour les PME comme pour les grands groupes.