RCCI et RCSI sont deux fonctions de conformité réglementées par l’AMF, souvent confondues : le RCCI (Responsable de la Conformité et du Contrôle Interne) s’applique aux sociétés de gestion de portefeuille, tandis que le RCSI (Responsable de la Conformité des Services d’Investissement) s’applique aux entreprises d’investissement. Les deux exigent une certification AMF et une carte professionnelle personnelle.
Pour une direction générale ou une DRH qui recrute pour la première fois sur ces fonctions réglementaires, la confusion peut coûter cher : un brief mal calibré, un sourcing sur le mauvais vivier, et un délai de recrutement qui s’allonge. Voici ce qu’il faut savoir avant d’ouvrir le poste.
🔍 Ce que vous allez découvrir...
Le RCCI : la fonction réglementaire des sociétés de gestion
Le RCCI — Responsable de la Conformité et du Contrôle Interne — est une fonction obligatoire pour toute société de gestion de portefeuille (SGP) agréée par l’AMF. Il porte une responsabilité personnelle du dispositif de conformité de l’entreprise, encadrée par le Règlement Général de l’AMF.
Ses missions couvrent la cartographie des risques, le plan de contrôle annuel, le reporting au Conseil, la supervision du dispositif LCB-FT et la relation directe avec l’AMF — réponses aux questionnaires réglementaires, visites sur place. Il valide également les nouveaux produits et surveille les conflits d’intérêts et la best execution.
Pour exercer, un RCCI doit obtenir la carte professionnelle délivrée par l’AMF à l’issue d’un examen certifiant. Les profils typiques viennent d’un parcours d’audit en Big Four, d’inspection à l’AMF, ou de fonctions juridiques en institution financière, avec un minimum de 5 ans d’expérience en conformité financière avant d’accéder à une fonction de RCCI titulaire. Pour une vision plus large du métier (missions, salaire, formation), voir notre guide Compliance Officer : métier, salaire, formation.
Le RCSI : l'équivalent pour les entreprises d'investissement
Le RCSI : Responsable de la Conformité des Services d’Investissement — remplit un rôle similaire, mais pour les entreprises d’investissement plutôt que pour les sociétés de gestion de portefeuille. L’examen et les modalités d’attribution des deux cartes professionnelles sont définis par la même instruction AMF DOC-2006-09. Dans une structure intégrée qui cumule les deux statuts, les deux fonctions peuvent être portées par la même personne, à condition que le programme d’activité validé par l’AMF le permette.
La distinction est donc moins une question de compétences que de périmètre réglementaire : RCCI pour la gestion collective ou sous mandat, RCSI pour les services d’investissement (réception-transmission d’ordres, conseil en investissement, gestion sous mandat pour compte de tiers).
RCCI vs RCSI en un coup d'œil
Critère | RCCI | RCSI |
Type d’entreprise | Société de gestion de portefeuille (SGP) | Entreprise d’investissement |
Périmètre | Gestion collective, gestion sous mandat | RTO, conseil en investissement, gestion sous mandat pour tiers |
Certification | Examen AMF + carte professionnelle RCCI | Examen AMF + carte professionnelle RCSI |
Cumul possible | Oui, si le programme d’activité AMF le permet | Oui, si le programme d’activité AMF le permet |
Rattachement typique | Direction générale, Conseil | Direction générale, Direction juridique |
Pourquoi ces profils sont-ils si rares ?
- La certification AMF obligatoire limite mécaniquement le vivier de candidats éligibles.
- La fonction exige une indépendance d’esprit forte : le RCCI doit pouvoir dire non au business, ce qui suppose une posture et une expérience solides.
- La demande est soutenue par la croissance des boutiques de gestion indépendantes, des family offices régulés et, plus récemment, des sociétés de gestion crypto (PSAN, MiCA) — une pression réglementaire comparable à celle décrite dans notre article sur DORA et les profils compliance à recruter.
Notre étude de rémunération 2026 des métiers du risque client situe le RCCI confirmé entre 75 et 110 k€, et jusqu’à 180 k€ pour un profil senior en société de gestion de plus de 10 milliards d’euros d’encours — avec, dans les petites structures, une part variable liée à la collecte ou à la performance des fonds, parfois complétée par de l’equity.
Comment sécuriser ce recrutement
Recruter un RCCI ou un RCSI titulaire est un processus sensible : le candidat doit obtenir ou transférer son agrément, correspondre au programme d’activité déposé et s’inscrire dans la durée. Trois réflexes permettent de sécuriser la démarche :
- Cadrer précisément le périmètre réglementaire du poste avant de lancer le sourcing (gestion collective, gestion sous mandat, services d’investissement).
- Vérifier en amont l’éligibilité AMF des candidats présentés plutôt que de découvrir un blocage administratif en fin de process.
- Anticiper l’accompagnement du dossier de notification AMF, qui peut conditionner la date de prise de poste effective.
CreditJob a placé plus de 40 RCCI depuis 2015. Notre vivier dédié nous permet de présenter des profils pré-qualifiés AMF en quelques jours, plutôt que de découvrir les blocages réglementaires en cours de process. Le même enjeu se pose pour les fonctions voisines : voir aussi notre comparatif Compliance Officer vs KYC Analyst : lequel recruter en 2026 et notre guide pour recruter un KYC Analyst en France.
RCCI et RCSI, est-ce la même fonction ?
Non. Le RCCI s’applique aux sociétés de gestion de portefeuille, le RCSI aux entreprises d’investissement. Les deux exigent une carte professionnelle AMF distincte, mais peuvent être cumulés par une même personne si le programme d’activité de l’entreprise le permet.
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Faut-il un diplôme spécifique pour devenir RCCI ou RCSI ?
Aucun diplôme n’est imposé par l’AMF, mais dans la pratique la quasi-totalité des titulaires ont 5 ans ou plus d’expérience en conformité financière, en audit ou en droit bancaire, avant de réussir l’examen de certification et d’obtenir la carte professionnelle.
Combien de temps prend le recrutement d'un RCCI ou d'un RCSI ?
Le délai dépend surtout du transfert d’agrément AMF du candidat retenu, pas uniquement du sourcing. Vérifier l’éligibilité AMF dès la présélection permet d’éviter un blocage administratif en toute fin de process.
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