Recrutement spécialisé · Risque client
Nous recrutons des actuaires en CDI, CDD, freelance et management de transition, de l’actuaire junior au directeur actuariat : tarification, provisionnement, modélisation, Solvabilité II et IFRS 17, en assurance IARD, vie, santé et prévoyance.
de l'actuaire junior au directeur actuariat
délai moyen de présentation des profils qualifiés
et management de transition
Recrutements pour compagnies d’assurance, mutuelles, prévoyance, bancassurance, réassurance et conseil.
Accueil » Cabinet de recrutement en assurance » Actuaire
L’actuaire mesure et anticipe les risques financiers de l’assureur. Il construit les tarifs, évalue les engagements et les provisions techniques, modélise le capital nécessaire au titre de Solvabilité II et contribue aux comptes IFRS 17. Profil à la fois technique et stratégique, il travaille avec la direction financière, la direction des risques et les équipes produit.
Conception et révision des tarifs, études de sinistralité, suivi de la rentabilité des produits.
Calcul des provisions techniques, travaux d'inventaire, contribution aux comptes sociaux et IFRS 17.
Modèles de capital, SCR, ORSA, fonction actuarielle, reporting réglementaire.
Pilotage de l'équipe actuarielle, interlocuteur de la direction générale, du régulateur et des réassureurs.
IARD
Tarification automobile, habitation, entreprises, provisionnement des sinistres.
Vie & Épargne
Modélisation actif-passif, garanties, taux techniques, rentabilité des contrats.
Santé & Prévoyance
Contrats collectifs, arrêt de travail, invalidité, dépendance.
Réassurance
Programmes de réassurance, cotation, modélisation des catastrophes.
Bancassurance & mutuelles
Assurance emprunteur, mutuelles, institutions de prévoyance.
Conseil en actuariat
Cabinets de conseil, missions Solvabilité II, IFRS 17 et revue de modèles.
Les actuaires expérimentés sont rares et très sollicités. Les approcher demande de connaître leurs spécialités, leur niveau de qualification et leurs attentes.
Un actuaire tarification n'est pas un actuaire Solvabilité II. Nous vérifions l'expérience sur votre branche et votre type de travaux.
Les actuaires en poste répondent rarement aux annonces. Nous allons les chercher directement, avec un discours adapté à leur métier.
Clôture Solvabilité II, IFRS 17, remplacement temporaire : nous mobilisons rapidement des actuaires en freelance ou en management de transition.
Si l'actuaire recruté quitte pendant la période d'essai, nous relançons la recherche sans surcoût.
72h
3 -5 profils qualifiés
Au succès
Non requise
Garantie de remplacement incluse
Si le candidat quitte le poste pendant la période d’essai, nous assurons le remplacement sans frais supplémentaires.
L’actuaire tarification construit les tarifs à partir de la sinistralité et des données de marché. L’actuaire provisionnement évalue les engagements de l’assureur et les provisions techniques. L’actuaire modélisation ou risques développe les modèles de capital et de solvabilité. Les compétences de base sont communes, mais l’expérience attendue diffère fortement selon le poste.
La voie la plus courante est une formation reconnue par l’Institut des actuaires (masters universitaires spécialisés ou écoles d’ingénieurs et de statistique). Le titre de membre qualifié de l’Institut des actuaires est souvent attendu pour les postes à responsabilité.
Sous Solvabilité II, l’actuaire calcule les provisions techniques et le capital de solvabilité requis, et contribue à l’ORSA ainsi qu’à la fonction actuarielle. Avec IFRS 17, il intervient sur l’évaluation des contrats d’assurance dans les comptes. Ces deux référentiels ont fortement accru la demande de profils actuariels.
Les actuaires expérimentés sont des profils rares et très sollicités. Comptez généralement 3 à 6 semaines selon la spécialité et le niveau de séniorité. Nous présentons les premiers profils qualifiés sous 72h grâce à l’approche directe.
Oui. Nous recrutons des actuaires pour les compagnies d’assurance, mutuelles, institutions de prévoyance, bancassureurs, réassureurs, courtiers et cabinets de conseil en actuariat.
Oui, notamment pour des projets à durée limitée : clôture Solvabilité II, mise en œuvre d’IFRS 17, revue de modèles ou remplacement temporaire d’un responsable actuariat.
Décrivez votre besoin en 2 minutes. Un consultant spécialisé vous rappelle sous 24h pour cadrer le poste et vous présenter les premiers profils.
Recruter un Actuaire
Pour offrir les meilleures expériences, nous utilisons des technologies telles que les cookies pour stocker et/ou accéder aux informations des appareils. Le fait de consentir à ces technologies nous permettra de traiter des données telles que le comportement de navigation ou les ID uniques sur ce site. Le fait de ne pas consentir ou de retirer son consentement peut avoir un effet négatif sur certaines caractéristiques et fonctions.