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Cabinet de recrutement Credit Management en entreprise
CreditJob est le cabinet de recrutement spécialisé dans le credit management et le recouvrement B2B : credit managers, analystes crédit, chargés de recouvrement, en CDI, CDD, intérim et management de transition, pour les PME, ETI et grands groupes.
Credit Manager
CDI / CDD / Intérim / Transition
Analyste Crédit
CDI / CDD / Intérim / Transition
Chargé de Recouvrement
CDI / CDD / Intérim / Transition
+18 ans
D'expérience en recrutement
+140 000
Candidats qualifiés dans notre base
100 %
Spécialisés dans les métiers du credit management et du recouvrement
Spécialisation unique en France
100 % dédié aux métiers du credit management et du recouvrement. Aucun généraliste dans nos équipes.
Réactivité moins de 72h
Premiers profils qualifiés envoyés grâce à notre vivier actif de +140 000 candidats.
Réseau entreprises établi
PME, ETI et grands groupes de l’industrie, de la distribution, du BTP et des services nous confient leurs recrutements credit management.
Pourquoi choisir CreditJob pour recruter votre équipe credit management ?
Le poste clients est souvent le premier actif d’une entreprise. Le confier aux bons profils, c’est sécuriser la trésorerie, réduire le DSO et limiter les pertes sur créances. Contrairement aux cabinets généralistes en finance, nous ne recrutons que sur ces métiers : nous évaluons un candidat sur ses résultats (DSO, taux de recouvrement, provisions), pas seulement sur son CV.
Connaissance métier approfondie
Nos consultants connaissent le poste clients : DSO, balance âgée, assurance-crédit, outils Order-to-Cash.
Garantie de remplacement
Engagement sur la durée : nous accompagnons l'intégration et garantissons le remplacement si besoin.
Confidentialité totale
Chaque mission est traitée avec la plus grande discrétion, quel que soit le niveau de poste.
Les métiers du credit management que nous recrutons en entreprise
Notre réseau couvre toute la chaîne Order-to-Cash, du credit analyst au directeur credit management, dans l’industrie, la distribution, le BTP, les services et le SaaS.
Analyste Crédit / Credit Analyst
Analyse la solvabilité des clients B2B, propose les limites de crédit, suit l’assurance-crédit et alerte sur les comptes à risque.
Directeur Credit Management
Définit la stratégie crédit d’un groupe, pilote les équipes multi-sites ou multi-pays, négocie avec les assureurs-crédit et siège au comité de direction financière.
Chargé de Recouvrement B2B
Relances, négociation d’échéanciers, gestion des litiges et précontentieux sur un portefeuille de clients professionnels.
Responsable Recouvrement
Juriste Contentieux
Injonctions de payer, procédures collectives, déclarations de créances, suivi des avocats et commissaires de justice.
Trésorier
Prévisions de trésorerie, cash management, relations bancaires et financement du BFR.
Credit Manager
Définit la politique de crédit clients, fixe les limites d’encours, pilote le recouvrement et optimise le DSO. Rattaché au DAF ou au RAF.
Nos modes d'intervention pour les entreprises
Recrutement CDI & CDD en credit management
Nous accompagnons les PME, ETI et grands groupes dans leurs recrutements permanents et temporaires sur les métiers du credit management, avec une évaluation technique systématique des candidats.
- Analyse du besoin et rédaction du profil
- Sourcing multi-canal + réseau credit management
- Entretiens techniques (DSO, assurance-crédit, recouvrement…)
- 3 à 5 profils qualifiés sous 72h
- Accompagnement des entretiens côté client
- Suivi post-recrutement
- Garantie de remplacement incluse
Recrutement CDI / CDD
Solution adaptée aux besoins permanents ou temporaires de vos équipes credit management et recouvrement. Garantie de remplacement incluse.
Freelance & Management de transition
Remplacement urgent, migration ERP, plan de réduction du DSO : nous mobilisons rapidement des credit managers de transition opérationnels.
- Credit managers de transition disponibles sous 48h
- Experts Order-to-Cash pour projets de réduction du DSO
- Managers de transition pour réorganiser le recouvrement
- Consultants en gestion du risque client
- Facturation à la mission ou au forfait
- Démarrage possible sous 5 jours ouvrés
Freelance & Transition
Credit managers et experts Order-to-Cash disponibles pour missions courtes, réduction du DSO ou réorganisation du poste clients.
Recrutement Intérim en credit management
Clôture, pic de relances, absence longue : nos chargés de recouvrement et assistants credit management sont disponibles rapidement en intérim.
- Chargés de recouvrement disponibles sous 24h
- Assistants credit management pour renfort ponctuel
- Gestionnaires poste clients pour clôtures et pics d’activité
- Facturation hebdomadaire, sans engagement
- Possibilité de CDI au terme de la mission
Intérim credit management
Profils qualifiés en intérim pour renforcer rapidement vos équipes recouvrement et poste clients, sans engagement long terme.
Ce qui nous différencie des cabinets généralistes
Nous ne recrutons que sur les métiers du risque client.
Niche exclusive
100% de nos recrutements concernent les métiers du risque client. Aucun cabinet généraliste ne peut rivaliser sur cette expertise pointue.
Réseaux qualifiés
Des milliers de professionnels du credit management dans notre base, dont 60 % de profils passifs non accessibles sur les plateformes classiques.
Réactivité
Première shortlist sous 15 jours ouvrés. Pour les missions urgentes en intérim ou CDD, mobilisation sous 48 heures.
5 étapes pour recruter votre équipe credit management
Un processus rodé depuis 18 ans, adapté aux métiers du credit management et aux enjeux de trésorerie des entreprises.
Brief de poste
Analyse de votre besoin, de votre organisation et de vos enjeux DSO
Sourcing ciblé
Réseau + CVthèque 140 000 profils spécialisés
Présélection
Entretiens techniques, métier risque client
Présentation
3 à 5 profils qualifiés présentés sous 72h
Intégration
Suivi + garantie de remplacement incluse
Cabinet de recrutement credit management
Recruter un credit manager ou un chargé de recouvrement exige de comprendre vos enjeux de trésorerie, vos process Order-to-Cash et la culture de votre entreprise.
Chez CreditJob, nous accompagnons les directions financières dans leurs recrutements stratégiques, avec une approche ciblée, réactive et sur mesure : identifier, attirer et sécuriser les profils qui feront baisser votre DSO.
En tant que cabinet de recrutement spécialisé en credit management, nous accompagnons les entreprises de tous secteurs :
- Industrie & manufacturing
- Distribution & négoce B2B
- BTP & construction
- Transport & logistique
- Services, SaaS & fintech
- Énergie & télécoms
Vous êtes une banque ou une société de financement ? Découvrez notre cabinet de recrutement en banque.
+500 clients collaborent avec nous sur leurs recrutements
Demandez à être rappelé par un consultant en recrutement
Vous recrutez en credit management ?
Discutez de votre besoin avec un consultant CreditJob spécialisé.
Vous êtes à la recherche d'une offre d'emploi ?
CreditJob vous accompagne dans la recherche d’opportunités en credit management et recouvrement en entreprise.
FAQ
Une question ?
On vous répond
Qu'est-ce qu'un cabinet de recrutement spécialisé en credit management ?
Un cabinet spécialisé en credit management se concentre exclusivement sur les métiers du poste clients : credit managers, analystes crédit, chargés de recouvrement et responsables Order-to-Cash. CreditJob est le seul cabinet 100 % dédié à ces métiers en France.
Quels profils credit management recrutez-vous en CDI ?
Nous recrutons en CDI des credit managers, directeurs credit management, analystes crédit (credit analysts), responsables et chargés de recouvrement B2B pour les PME, ETI et grands groupes, des profils juniors aux postes de direction.
Combien de temps dure le recrutement d'un credit manager ?
Grâce à notre vivier de +140 000 candidats spécialisés, nous envoyons les premiers profils qualifiés sous 72h.
Un recrutement complet dure généralement entre 3 et 6 semaines selon le niveau du poste.
Proposez-vous des credit managers de transition ?
Oui. Nous disposons d’un vivier de credit managers de transition disponibles rapidement pour un remplacement, un plan de réduction du DSO, la mise en place d’un outil Order-to-Cash ou une réorganisation du recouvrement. Démarrage possible sous 5 jours ouvrés.